Պատմություն այն մասին, թե ինչպես է Սթիվ Ջոբսը նախագծել Pixar ընկերության գլխավոր գրասենյակը:
Pixar անիմացիոն ստուդիայի գլխավոր գրասենյակի շենքը կրում է Սթիվ Ջոբսի անունը:
Apple-ի հիմնադիրներից մեկը մասնակցեց այդ ստուդիայի նախագծմանը: Նրա հիմնական գաղափարը մերժվեց, սակայն ամեն դեպքում Սթիվ Ջոբսին հաջողվեց ստեղծել այնպիսի կառույց, որը ոգեշնչում և խթանում է աշխատակիցների շփմանը: «Քաոս» գրքի հեղինակ Թիմ Հարֆտը մանրամասն նկարագրում է այս զարմանահրաշ պատմությունը:
Ուշադրություն յուրաքանչյուր մանրուքի:
Սթիվ Ջոբսը սիրում էր արդիականության պարզ և մանրակրկիտ ուրվագծերը և կարողանում էր ստեղծել այնպիսի բաներ, որոնք դուր էին գալիս մարդկանց: Ջոբսը աշխատում էր հեղափոխական համակարգիչներ, հեռախոսներ և պլանշետներ ստեղծելու համար, և 30 տարվա ընթացքում ոգեշնչել է առաջատար դիզայներներին՝ աշխարհում ամենատարածված տեխնոլոգիաների ստեղծման համար: Բայց նա նաև նախագծեց Pixar ստուդիայի գլխավոր գրասենյակը: Ջոբսը Pixar-ի հիմնական բաժնետերն էր: Լավագույն ժամանակներում նա իր փայլուն հնարավորությունները կենտրոնացրեց Pixar-ի կենտրոնական գրասենյակի վրա: <>-ի ցուցադրություններից հավաքված գումարի շնորհիվ նա բավականին լավ բյուջե ուներ. խնայելու կարիք չկար: Շենքը Սթիվ Ջոբսի անունը ստացել է, նրա մահից հետո: Այն պատրաստված է պողպատից, ապակուց, փայտից և աղյուսից: Այն նախագծելուց դիզայները հաշվի է առել ամեն մի դետալ:
Ինչպես ցանկացած լավ դիզայների, այնպես էլ Սթիվին մտահոգում էր և՛ ֆունկցիոնալուէյունը, և՛ ձևը: «Սթիվը համոզված էր, որ շենքի ճիշտ ընտրված դեմքը կարող է նպաստել մշակույթի զարգացմանը,- ասում էր Pixar-ի տնօրեն Էդ Կետմելը: -Նա ցանկանում էր, որ տարածքը օգնի մեզ մեր աշխատանքում՝ ամրապնդելով համագործակցության պարտատոմսերը:»
Երկու դահլիճ ամբողջ շենքի համար:
Ջոբսը հիացած էր պատահական համագործակցության տեսությունով: Ինչպե՞ս համոզվել, որ կառույցի աշխատակիցները կոնտակտի մեջ կլինեն միմյանց հետ: Դիզայները մտածեց, որ Pixar-ի կենտրոնական գրասենյակը պետք է ունենա ընդամենը երկու դահլիճ գլխավոր սրահի կողքին: Մարդիկ ստիպված կլինեին նոր կապեր հաստատել կամ թարմացնել հները: Ջոբսը վերջին 100 տարիների ճաշակ թելադրող ամենաազդեցիկ մարդկանցից էր: Սակայն անկախ այդ յուրահատկությունից կոորպորատիվ ոլորտում կոկիկ, մինիմալիստական տարածքները, որ ինքը այդքան շատ էր սիրում, բացառություն չէին: Երբ Սթիվի գլխում ինչ-որ գաղափար էր ծնվում, նրան շատ դժվար էր հակառակը համոզել:
Երբ Ջոբսը Pixar-ի աշխատակիցների հետ կիսվեց այս գաղափարով, նրանց բացարձակ դուր չեկավ այն: Կերվինի խոսքերով՝մի հղի կին ասել է, որ պետք չի զուգարան գնալը 10 րոպե տևի, և մեծ վեճ սկսվեց: Pixar-ի գեղարվեստական ղեկավարը կանգնեց այդ կնոջ կողքին: Ջոբսը շատ հուսահատված էր: Մարդիկ ուղղակի չէին հասկանում նրա տեսակետը:
Ինքնավարություն
Հետո Ջոբսը արեց մի բան, ինչը չէր համապատասխանում իր բնավորությանը: Նա հանձնվեց: "Steve Jobs Building"-ում կան ոչ թե մեկ, այլ չորս զուգարան: Պատահական հանդիպումներին նպաստում են ատրիումի մի շարք դետալներ՝ գլխավոր մուտքը, սրճարանը, խաղասրահը, փոստային բաժանմունքը, երեք կինոդահլիճները, կոնֆերանս-սրահները և նախագծային սրահները: Լասետերը ասում էր, որ Սթիվի բնազդը չդավաճանեց: -«Ես հանդիպեցի մարդկանց, որոնց ամիսներով չէի տեսել: Ես երբեք չեմ աշխատել այնպիսի շենքում, որը կխթանի համագործակցությանը և ստեղծագործական ձգտումներին այս կերպ»: Pixar-ի տնօրեն Էդ Կետմելը համաձայնվեց: -«Աշխատողները օրվա ընթացքում շփվում են միմյանց հետ, ինչը նպաստում է նոր կապերի և իմաստալից ծանոթությունների: Այս շենքում էներգիա էր զգացվում»:
Անկասկած դա այդպես էր: Բայց ինչ-որ բան պակաս կարևոր չէր, քան երջանիկ պատահականությունները՝ ինքնավարությունը: Երիտասարդ աշխատողները կարող էին դեմ գնալ սեփականատիրոջը՝ լեգենդար Սթիվ Ջոբսին: Նրանք ցանկություն ունեին վերահսկելու այն ամենը, ինչը իսկապես կարևոր էր իրենց համար: Սա շատ ավելի արժեքավոր է Pixar-ի հաջողության համար, քան պողպատից և նրբագեղ աղյուսից շինությունը:
